Sedes Oruro busca mayor control en la gestión de ítems de salud
El Servicio Departamental de Salud de Oruro busca garantizar la transparencia y eficiencia en la distribución de ítems ministeriales en salud, haciendo hincapié en la necesidad de un manejo técnico y adecuado de los recursos humanos destinados a la salud del departamento.
Por Marco Yujra · 8 de agosto de 2026
El director del Sedes Oruro, Marcelo Quilo, afirmó que la normativa vigente confiere a este organismo la rectoría sobre los ítems ministeriales en salud, enmarcándose en el Decreto Supremo N.º 25233 y respaldado por la Ley Marco de Autonomías. En este sentido, Quilo enfatizó que no existe una rectoría compartida con otras entidades, aunque los gobiernos municipales pueden contribuir con recursos humanos.
En una reunión interinstitucional celebrada el 31 de julio, se estableció un Comité Interinstitucional en Defensa de la Rectoría en Salud en Recursos Humanos, que agrupa a diversos representantes de entidades nacionales, departamentales y municipales. Este comité tiene como objetivo apoyar la gestión de los nuevos ítems que lleguen al departamento, buscando así una mejor administración del personal.
Uno de los problemas más destacados por Quilo son las designaciones ministeriales directas, las cuales complican la planificación del personal en función de las verdaderas necesidades de cada establecimiento. Estas decisiones pueden provocar la inestabilidad laboral de especialistas y afectar seriamente la calidad de atención en los servicios de salud.
Además, la fragmentación del personal según las fuentes de financiamiento representa un gran reto para una gestión integral de los recursos humanos, lo que podría repercutir negativamente en la atención a los pacientes. Por ello, se plantea que los nuevos ítems sean sometidos a un análisis técnico previo, para así determinar las áreas con mayor demanda de profesionales.
Como parte de la propuesta, se contempla la posibilidad de realizar concursos abiertos, evaluaciones de méritos y exámenes de competencia, asegurando que los cargos sean ocupados por profesionales calificados. Quilo también mencionó que la convocatoria para participar en el comité sigue abierta a otras instituciones interesadas en mejorar la gestión de salud en Oruro.
En este contexto, Quilo aclaró que este esfuerzo no tiene un trasfondo político, sino que busca establecer mecanismos claros y efectivos para la asignación de ítems ministeriales, asegurando que los nuevos profesionales que se integren al sistema de salud respondan a las necesidades reales de la población.