POLÍTICA

El Alto inicia 68 juicios contra exfuncionarios de Eva Copa

El alcalde de El Alto, Eliser Roca, anunció que se han activado 68 juicios contra exservidores municipales debido a irregularidades en la gestión anterior, con un daño económico que supera los 65 millones de bolivianos.

Por Dayana Poma · 31 de agosto de 2026

El alcalde de El Alto, Eliser Roca, ha revelado que su administración ha iniciado un total de 68 procesos legales contra exfuncionarios municipales. Esta medida forma parte de una revisión exhaustiva de más de 1.500 casos legales que fueron heredados de gestiones anteriores.

Roca mencionó que estas investigaciones incluyen a 215 personas que podrían estar implicadas en responsabilidades penales, administrativas y civiles, y hasta ahora se ha identificado un daño económico que asciende a más de 65 millones de bolivianos.

Irregularidades detectadas en la gestión anterior

Entre los casos destacados por el alcalde se encuentra una denuncia contra la exalcaldesa Eva Copa, y otros exfuncionarios, por presuntos delitos de incumplimiento de deberes y conducta antieconómica. Esta denuncia ya ha sido aceptada por el Ministerio Público.

Roca agregó que se han encontrado irregularidades en contratos, órdenes de pago y actas de conformidad. Un caso específico mencionado incluye una planilla que originalmente estaba registrada por 15,7 millones de bolivianos, pero que luego apareció nuevamente con un monto de 18 millones.

Además, el municipio ha hecho denuncias ante el Viceministerio de Transparencia por la supuesta inoperabilidad de 41 buses municipales, a pesar de que se habrían contratado más de 90 funcionarios para el área de transporte.

El alcalde Roca aseguró que las investigaciones seguirán adelante y que se iniciarán nuevos procesos a medida que se revisen los documentos municipales. "Vamos a ser implacables hasta que caigan quienes le han hecho mucho daño a la ciudad de El Alto", enfatizó.

La gestión de Roca también busca prevenir que estos hechos se repitan en el futuro mediante la contratación de funcionarios a través de un sistema meritocrático y la eliminación de acuerdos entre dirigentes sociales y las autoridades para designar a los funcionarios municipales.